Valfolder 2022
Här kan du ladda ner valfoldern där vi presenterar de viktigaste av våra frågor inför nästa mandatperiod. Du kan också se hela vår lista till kommunfullmäktige.
Här kan du ladda ner valfoldern där vi presenterar de viktigaste av våra frågor inför nästa mandatperiod. Du kan också se hela vår lista till kommunfullmäktige.
2022-08-30
Vi står inför ett ödesval. Det har sagts förr, men den här gången, med SD som näst största parti och det största på högersidan enligt en del av de senaste väljarundersökningarna, är epitetet ”ödesval” mer relevant än någonsin tidigare.
Det är därför viktigt att vi samlar oss och håller ihop på den ”goda” sidan. Framför allt är det viktigt att vi går och röstar! Varje enskild röst är viktig, en soffliggare är en för mycket.
Här kan du se en del av våra frågor som vi för fram som viktiga i Tomelilla. På vår kommunlista står tre starka kvinnor på de tre översta platserna; om du vill att dessa tre ska ha ett inflytande röstar du på Vänsterpartiet och tar därmed Tomelilla ett steg vidare mot ett mänskligare och mer rättvist samhälle!
Kvinnor och män har inte samma makt över sina liv. Det syns i löneskillnaderna där mäns livsinkomster är flera miljoner kronor högre än kvinnors. Det syns i vem som utför mest obetalt hemarbete, vem som vårdar anhöriga och vem som stressar sig sjuk för att få allt att gå ihop. Det syns i de sexuella trakasserier som beskär flickors och kvinnor frihet och det syns i pensionskuvertet.
Det är dags för förändring nu! För att vi ska få ett jämställt samhälle krävs politisk vilja. Förändring är fullt nödvändig och ett feministiskt samhälle fullt möjligt.
Att kämpa för jämställdhet handlar om att vilja göra något åt orättvisorna. Vänsterpartiet kräver jämställdhet och människors makt över sitt eget liv oavsett kön.
”Kvinnors löner måste höjas. Det handlar faktiskt om ekonomisk självständighet under hela livet.”
Sara Svensson,
gruppledare Vänsterpartiet Region Skåne
Vänsterpartiet vill införa 30 timmars arbetsvecka med bibehållen lön i sjukvården och i hela samhället. Åtta timmars arbetsdag är en hundra år gammal mossig idé som inte håller längre. Arbetstidsförkortningen är en reform för att kunna förändra kvinnors situation på arbetsmarknaden och öka jämställdheten.
Många slits ut i förtid och arbetstempot är för högt. Sjukskrivningstalen i vården visar att arbetsbelastningen gör personalen sjuk. Sex timmars arbetsdag är framtiden, och ger mer tid till fritid, vänner och familj. Att korta arbetstiden med bibehållen lön är ett viktigt sätt att öka jämställdheten mellan kvinnor och män. Det innebär en löneökning för kvinnor och mer makt över sin egen tid.
”Vi behöver korta arbetstiden. Idag arbetar kvinnor sig sjuka
på grund av för hög arbetsbelastning och stress.”
Ana Süssner Rubin,
Vice ordförande Vänsterpartiet Skåne
Hur ser vardagen ut för kommunens yngsta invånare? Den skiljer sig troligtvis inte avsevärt från någon av de 129 avdelningar i över de 40 olika kommuner som Naturskyddsföreningens kemikalienätverk besökt. Kartläggningen inom föreningens projekt ”Operation giftfri förskola” visar att det är på våra förskolor vi hittar några av de värsta miljögifterna i olika material som läcker skadliga kemikalier. Det kan vara allt från gamla leksaker av mjukplast till äldre elektronik, men även olämpliga rengöringsmedel som används vid städning av lokalerna. Detta sker alltså i en miljö som kommunen ansvarar för och under en tid då kommunen står för omsorgen av våra barn.
Trots reglering accepteras flera hormonstörande ftalater (vanlig mjukgörare i plast) i låga halter i leksaker, barnvårdsprodukter avsedda för barn under 3 år. Samma ftalater finns även i andra produkter i miljöer där barn finns.
Hormonstörande ämnen har visats kunna skapa negativa effekter på människor och djur vid halter långt under gällande gränsvärden, och forskare har kopplat ämnena till effekter såsom fetma, diabetes typ II, hjärt- och kärlsjukdomar, Alzheimer, Parkinson, hormonrelaterad cancer, svårigheter att få barn, tidigarelagd pubertet, missbildningar på könsorgan, inlärningssvårigheter, bokstavssjukdomar, autism, infektioner, astma och autoimmuna sjukdomar.
Våra yngsta barn är de som är känsligast, inte bara för att de befinner sig i ett växande stadium där de ständigt utvecklas, utan även för att de får i sig mest kemikalier i förhållande till sin egen kroppsvikt; bland annat tuggandes och slickandes på sin väg att upptäcka världen. Låt dem upptäcka världen men låt dem göra det i en helt giftfri miljö.
Kommunens förskolor kan med detta förslag också bli en inspirationskälla för föräldrar som ofta säger att de behöver mer handfasta råd. Det som genomförs på förskolor kan sedan vara en modell för andra förvaltningar.
Låt oss börja med att höja medvetenheten bland föräldrar, pedagoger och inte minst oss politiker. Vi måste påbörja arbetet med att få bort giftiga produkter och material från verksamheten. Det finns mycket vi kan göra direkt för att förbättra situationen. Vi har idag i kommunen minst ett utmärkt exempel med Utsiktens förskola i Brösarp som på eget initiativ tagit tag i situationen och genom engagerade pedagoger lyckats en bra bit på vägen.
Vänsterpartiet vill att samtliga kommunala förskolor ska bli giftfria, men att vi även uppmanar de fristående att följa samma direktiv.
Vi vill också påminna om vad lagen säger:
Miljöbalken kapitel 2, hänsynsreglerna § 4:
”Alla som bedriver eller avser att bedriva en verksamhet eller vidta en åtgärd skall undvika att använda eller sälja sådana kemiska produkter eller biotekniska organismer som kan befaras medföra risker för människors hälsa eller miljön, om de kan ersättas med sådana produkter eller organismer som kan befaras medföra risker för människors hälsa eller miljön, om de kan ersättas med sådana produkter eller organismer som kan antas vara mindre farliga. Motsvarande krav gäller i fråga om varor som innehåller eller har behandlats med en kemisk produkt eller bioteknisk organism.
Med stöd i ovanstående föreslår Vänsterpartiet
att
Tomelilla kommun antar ett handlingsprogram för en ”Giftfri förskola” som omfattar en kartläggning och plan för utbyte av inredning och leksaker till de med mindre hälso- och miljöfarliga ämnen.
att
Tomelilla kommun ställer krav på att förskolor inom kommunen rensar ut befintliga varor med potentiellt farliga kemikalier från förskolorna (se Naturskyddsföreningens rapport ”Giftfria barn leka bäst”).
Tomelilla 2018-02-11
Figge Bergquist
Linda Ekelund
Mina Nihlén
Den här hemsidan kommer att finnas kvar med en massa intressant läsning, men den kommer inte att uppdateras längre. Inte för att det inte finns saker att skriva om, utan för att vi koncentrerar oss på ett digitalt massmedium, nämligen Facebook. Bli vän med oss på Facebook, Vänsterpartiet Tomelilla, så blir du alltid uppdaterad om vad som händer och vad som kommer att hända.
På den här sidan kan du fortfarande hitta kontaktinformation till oss. Du kan också hitta en del bilder och gamla inlägg, en del lika aktuella idag som när de skrevs.
För de blågröna partierna är den solidariska politiken där vi gemensamt äger och driver de samhällsnyttiga och allmännyttiga verksamheterna – som exempelvis skolor, sjukhus, andra vårdinrättningar, äldrevårdsinstanser, kollektivtrafik, apotek, bilprovning, post etc – ett rött skynke.
Det har inte med sunt förnuft att göra, det SKA drivas med vinstintresse vare sig det är vettigt eller inte! När det går käpprätt åt skogen med lönsamheten, och alla ser att det här är ett område som inte passar för deras modell, spelar det ingen roll; då är det ideologin som tar över och man tvingar in denna verksamhet i privat drift även om det inte finns någon som vill driva det som ett företag.
Precis det är vad som hänt tidigare med assistansverksamheten i Tomelilla. Och exakt det är vad som händer nu med städningen av kommunens lokaler.
Detta har hänt: Kommunen beslöt lägga ut lokalvården av sina lokaler på en extern utförare. Man valde Allianceplus, som redan då var ett skandalbolag. Hotell- och restaurangfacket, HRF, har haft företaget under lupp en längre tid och har fått höra hårresande berättelser om slavliknande arbetsförhållanden. Linköpings kommun uteslöt Allianceplus från en offentlig upphandling eftersom företaget i flera år gjort sig skyldiga till allvarliga misstag, och efter att Allianceplus tagit saken till Förvaltningsrätten konstaterades att bristerna var av sådan karaktär och omfattning att det var fråga om allvarliga fel i yrkesutövningen, och att kommunen hade rätt att utesluta Allianceplus från upphandlingen.
Detta var saker som kommunen kände till, eller åtminstone borde ha känt till, när man anlitade företaget. Men den alliansledda låtsasmajoriteten drev igenom upphandlingen och anlitade skandalbolaget. I ett slag var de av kommunen anställda lokalvårdarna ute ur den trygga kommunala värmen och utkastade i en osäker framtid i ett skandalomsusat bolag.
Det gick väl sådär. Efter en tid gick det inte längre att blunda för de många misstagen och den låga kvaliteten på städningen; det gick så långt att kommunen valde att häva avtalet i förtid. Det är ganska ovanligt, och kräver rätt stora misstag. I det läget valde Allianceplus att omedelbart avskeda samtlig personal – man gjorde detta via SMS! I sammanhanget måste man också vara tydlig med att bristen inte låg hos den anställda personalen, det man var missnöjd med var hur företaget skötte sitt uppdrag.
Nu stod man alltså med ett drygt tiotal omvittnat duktiga och av kommunen väl kända lokalvårdare, samtidigt som det inte fanns något avtal om städning av kommunens lokaler. Vilket guldläge, återanställ personalen och få igång städningen utan dröjsmål till en rimlig kostnad!
Det är nu ideologin slår ihjäl det sunda förnuftet; i stället uppmanar man de avskedade att själva bilda bolag och lägga anbud på jobbet! Kommunstyrelsens ordförande Leif Sandberg går till och med så långt att han ger de avskedade epitetet ”elva missnöjda personer” när de ber att få tillbaka sitt gamla jobb. Under tiden köper man desperat in städningen från annat håll, förmodligen till en avsevärt högre kostnad än det skulle vara att återanställa sin gamla personal.
Det blågröna minoritetsstyret i Tomelilla borde skämmas över hur de hanterat situationen. Det är alldeles självklart att den bästa – och billigaste – lösningen på detta dilemma är att genast återanställa städpersonalen och återta verksamheten i egen regi. Det är någon vi också föreslår i en motion till kommunfullmäktige.
Färre knallar men lika många besökare, vackert sommarväder men lite blåsigt, hyfsat drag i tältet men inga nya medlemmar.
Så kan årets sommarmarknad sammanfattas för Vänsterpartiets del.


På helt ny plats, utanför apoteket Hjärtat, ställde vi upp vårt röda tält för årets insats på sommarmarknaden. Linda, Britta och Figge utgjorde basen i årets satsning, men vi hade mycket god hjälp av tillskyndande volontärer från Skurup, Ystad, Simrishamn och Lund.
Paul från Skurup fanns i tältet redan innan det var riktigt rest, han hade slutat jobbet på ett äldreboende och stannade till på väg till tåget för att åka hem och sova. En kopp kaffe och lite snack hann han med innan det var dags att möta John Blund, dock.
Senare fick vi besök av Mona från Ystad, Margareta från Simrishamn och tre glada Ung Vänstrare – Simon från Malmö och Lina och Ola från Ystad. Det var full fart i och utanför tältet hela dagen.
Vädret var det bästa tänkbara med sol och lagom värme, men tidvis blåste det rätt bra och vi var tvungna att förankra tältet i ett närbeläget cykelställ. Hela tiden försökte vi också överrösta Frälsningsarmén genom att skruva upp Staten och kapitalet och Internationalen så högt vi vågade.
Flera bra diskussioner med marknadsbesökare blev det och förhoppningsvis har vi satt igång några tankar hos en del, men några nya medlemmar kunde vi inte räkna in denna gång heller. Men vi ger inte upp, snart är det dags för
Samarbetspartierna S och V har lämnat in en motion om att omfördela tjänsterna så, att sysselsättningsgraden för alla tjänster huvudsakligen är heltid även inom Vård och Omsorg.
Motion
Till kommunfullmäktige i Tornelilla
Angående sysselsättningsgrad och övertid/mertid
Av årsredovisningen för 2014 framgår att kvinnor inom Vård och Omsorg önskar högre sysselsättningsgrad (sidan 20). De vill alltså utöka sin deltidsanställning, kanske till heltid.
Samtidigt kan man på sidan 23 läsa att personalens övertid och mertid motsvarar B heltidstjänster.
Detta anser vi måste kunna rättas till. Allra helst som en stor andel av övertiden/mertiden utförs av Vård och Omsorgs personal.
En stor anledning till att personal arbetar övertid och mertid är sannolikt en önskan att kunna försörja sig, det kan man inte på ett deltidsarbete.
Enligt vår mening är det helt galet att en del av personalen arbetar ofrivillig deltid, medan en annan del arbetar betydlig mer än deras heltider kräver. Dessutom är övertid och mertid mycket dyrare än att ha heltidsanställd personal som utför arbetet.
Vänsterpartiet och Socialdemokraterna föreslår därför
• Att en utredning görs för att hitta ett sätt att omfördela tjänsterna så, att sysselsättningsgraden för alla tjänster huvudsakligen är heltid även inom Vård och Omsorg. Möjlighet att arbeta del av heltidstjänst ska finnas.
Tomelilla 2015-05-19
Socialdemokraterna och Vänsterpartiet i Tomelilla

Så har man än en gång fått väljarnas förtroende att ingå i Tomelilla kommuns högsta beslutande organ kommunfullmäktige, denna gång som ersättare. På det första mötet den 27 oktober påmindes jag om den konstiga – och i dessa förkylningstider mycket ohygieniska – traditionen att alla ledamöter och ersättare innan mötet går runt och handhälsar på alla andra. Det innebar att vid detta första möte ett 60-tal ledamöter och ersättare skulle gå runt och skaka hand med ett 60-tal ledamöter och ersättare. Det blir en bra bit över 3500 handhälsningar. Om varje handslag tar en halv sekund handlar det om en halvtimmes handskakningar! Den tiden går att använda till bättre saker! Och hälsa på varandra kan man göra utan att byta bakterier.
Visserligen finns det några som liksom jag inte gör detta, utan bara intar sin plats och hälsar på dem som kommer fram – man vill ju inte vara ohövlig på det sättet. Dock hälsar jag inte ens på alla som kommer fram – jag hälsar exempelvis inte på sverigedemokraten Jerker Ottosson. Det beror inte på att jag tycker illa om honom, jag känner honom inte, utan på att han företräder en fascistisk och rasistisk politik som i närtid har rötterna i nazismen. Det betyder att jag inte hälsar på någon som företräder SD. Problemet är att jag inte känner igen alla som tillhör det partiet, så ibland hälsar jag av misstag på en av dem, men med tiden hoppas jag att jag lär mig vem som är vem så att ingen tar illa upp för att jag hälsar på några och inte alla.
Nu tror jag inte att alla sverigedemokrater är rasister eller har Hitler eller Mussolini som förebild. Det finns nog de som ser en massa bra i partiet, men som inte riktigt har satt sig in i de ideologier partiet, inofficiellt och även officiellt, bekänner sig till. Till dem vill jag säga: Läs på och byt parti.
Figge Bergquist
Medlemsansvarig

Företrädare för SD, både på nationell och lokal nivå, slår ifrån sig när man kallar partiet rasistiskt. De hävdar med emfas att SD inte är ett rasistiskt parti, och hänvisar till partiprogram och annan officiell information. Naturligtvis har de rätt, ingenstans i den skriftliga officiella informationen står att SD är ett rasistiskt parti. Och allvarligt talat, det skulle ju vara politiskt självmord att skriva in det i partiprogrammet.
Om man i stället ser på hur deras politik ser ut i praktiken, lyssnar på vad de säger officiellt och inofficiellt, läser deras motioner och interpellationer, läser deras insändare och debattartiklar, följer nyhetsrapporteringen – alltså skaffar sig en heltäckande bild av deras egentliga agenda – finns ingen tvekan om att SD är ett rasistiskt parti. Tittar man dessutom på deras historia i närtid, vi snackar max 2-3 decennier, så blir bilden ännu klarare.

Sverigedemokraterna bildades 1988, och en stor del av ideologin härstammade då från rörelser som Bevara Sverige Svenskt och Sverigepartiet, alltså starkt nationalistiska och rasistiska rörelser. En av de första företrädarna för partiet, och dess partiledare mellan 1992 och 1995, var Anders Klarström som hade sina rötter i nynazistiska Nordiska rikspartiet. Enligt en artikel i tidningen Expo publicerad för ett par år sedan hade drygt 60 procent av ledamöterna i partistyrelsen fram till 1995 tidigare, pågående eller kommande kopplingar till nazistiska rörelser. På den tiden hade man som partilogotyp en brinnande flamma, alltså samma som brittiska National Front, ett högerextremt och starkt nationalistiskt parti med nazistiska förtecken.

När Mikael Jansson tillträdde som partiledare 1995 påbörjade man en uppsnyggning av sin profil, bland annat förbjöd man bomberjackor och rakade skallar. Med det var bara en kosmetisk förändring; vid valet 1998 hade fortfarande hälften av partiets kandidater tidigare, pågående eller kommande kopplingar till nazistiska rörelser.
Idag har Jimmie Åkesson ytterligare förbättrat partiets image, bland annat genom att byta ut den brinnande flamman mot en blåsippa, tona ner den främlingsfientliga profilen och införa en nolltolerans mot ”extremister, rasister, rättshaverister eller andra med ett personligt behov av politiska eller privata utsvävningar”.
Samtidigt drabbas partiet ideligen av skandaler av järnrörstyp och rasistiska uttalanden från ledande SD-politiker (”satans jävla aphelveten”, sagt av riksdagsledamoten Markus Wiechel på Facebook, ”Islam bör förbjudas”, sagt av distriktsordföranden i Gävleborg Roger Hedlund, ett fyrtiotal grovt rasistiska kommentarer på hatsajten Avpixlat från tidigare kommunpolitikern i Höör Ronny Esbjörnsson Esbjörnsson och nu senast grovt rasistiska uttalanden från Eva-Marie Olsson, ledande SD-politiker i Malmö etc, jag skulle kunna fortsätta ganska länge).

Riksdagsledamoten och SD:s tidigare kriminalpolitiska talesman Kent Ekeroth är också djupt engagerad i Avpixlat genom att han hjälper till att finansiera den. Tidigare i år var det också Kent Ekeroth som genom sin ideella förening”för Sverigevänliga intresse” ansökte om registrering av varumärket ”Avpixlat – den oretuscherade bilden”. Kent har länge förnekat sin inblandning i sajten, nu är den uppenbar.
Inför valet 2010 fanns minst ett 50-tal sverigedemokrater med kopplingar till grupper som partiet då officiellt tog avstånd ifrån. Flera av partiets kommunfullmäktigekandidater 2010 var aktiva på det nazistiska nätforumet Nordisk.

Tittar man närmare på SD ser man fortfarande ett nationalistiskt, populistiskt, främlingsfientligt parti med fascistiska och nazistiska förtecken, dock med en nyputsad och uppsnyggad fasad. Jag har stor förståelse för att man kan lockas av deras framtoning, men det är viktigt att ta reda på var de står i viktiga frågor och inte bara låta sig förblindas av deras populistiska blå dunster.
I Tomelilla har SD sex mandat i kommunfullmäktige. De sex sverigedemokrater som besitter dessa mandat hävdar förmodligen också att de inte är rasister, men då borde de söka sig till ett annat parti. SD är ett rasistiskt parti!
Figge Bergquist